岗位职责:
1、组织实施车间设备重大异常维修,保证设备稳定运行;
2、对车间设备改善项目进行主导推进,达成预期效果,提升竞争力;
3、在部门设备相关的维修维护、协调、控制、检讨、专案推进和改进生产过程;
4、对车间班组员工开展设备原理、操作等相关培训,持续提升员工操作技能及简易故障排除能力 ,培养出多方面工作能力的员工;
5、协助主管对班组进行监督检查,确保员工操作符合操作规范要求,不断提升本车间承接的各项指标;
6、及时向主管领导提出合理化建议和意见并协助主任工程师做好班组绩效考核,不断提升团队整体绩效;
7、对负责工段进行横向管理,参与负责工段各车间重大异常分析改善,改善措施同步到各车间,主导负责工段推广项目,积极跟进项目进度,确保顺利推广;
8、协助主管完成其他事项任职要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上行业经验,2年以上相关工作经验;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备,熟练操作机械制图软件,熟悉车间生产流程情况,设备的维修保养知识,熟悉设备的结构和运行特点;
4、工作时间12小时。